Версия сайта для слабовидящихРекомендации для работодателей, разрабатывающих и (или) имеющих коллективные договоры в организации.
Протокол №1 от 14.02.2019 заседания районной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений в Мартыновском районе.
Если Вам выплачивают зарплату «в конверте», приглашаем Вас принять участие в анкетировании. Анкета анонимна и Вы свободны в своих ответах. Заранее благодарим за откровенность. Анкета социального опроса «Неформальная занятость»
Статья: Неформальная занятость
Протокол №1 от 23.03.2020 г. по снижению неформальной занятости, легализации «теневой» заработной платы, повышению собираемости страховых взносов во внебюджетные фонды
Горячая линия по вопросам оплаты труда
Ведущий специалист (по трудовым отношениям) – Раджабова Ольга Петровна
Вопросы, входящие в компетенцию ведущего специалиста (по трудовым отношениям):
- Прием граждан по вопросам соблюдения трудового законодательства
- Подготовка и контроль выполнения районного трехстороннего соглашения
- Регистрация и контроль выполнения коллективных договоров предприятий
- Мониторинг внутрифирменной подготовки на предприятиях района
- Формирование ежегодного доклада о состоянии и тенденциях демографического развития Мартыновского района
Перечень основных документов:
- Заявления граждан
- Коллективные договоры предприятий
- Протоколы заседаний комиссий
- Информация предприятий о подготовке кадров
- Информация о состоянии и тенденциях демографического района от отраслевых органов, органов статистики, роспотребнадзора.
Ведущий специалист (по трудовым отношениям) формирует банк данных о минимальной оплате труда, применяемой в трудовой сфере района. Готовит проекты распоряжений, постановлений главы района в сфере труда, организует контроль их выполнения. Готовит ежегодный доклад главе района « О состоянии и тенденциях демографического развития Мартыновского района». Организует работу межведомственных комиссий по социально-демографическим вопросам, по регулированию социально-трудовых отношений, по организации взаимодействия органов местного самоуправления и иных организаций при осуществлении контроля за соблюдением трудового законодательства.
Сведения о развитии кадрового потенциала на предприятиях и организациях за 2018 г.
Результаты мониторинга повышения квалификации и профессиональной подготовки кадров за 2018г.
План проведения проверок в подведомственных организациях Мартыновского района в 2018г
План проведения проверок в подведомственных организациях Мартыновского района на 2017 год
План мероприятий по легализации трудовых отношений в Мартыновском районе на 2017 годы
План мероприятий по легализации трудовых отношений в Мартыновском районе на 2018 годы
План мероприятий по легализации трудовых отношений в Мартыновском районе на 2019 годы
Результаты мониторинга внутрифирменной подготовки кадров на предприятиях города (района) за 2015 год
Результаты мониторинга внутрифирменной подготовки кадров на предприятиях города (района) за 2014 год
Мониторинг реализации Программы совершенствования системы оплаты труда в муниципальных учреждениях Мартыновского района на 2013-2018гг. за 2018 год
Мониторинг реализации Программы совершенствования системы оплаты труда в муниципальных учреждениях Мартыновского района на 2013-2018 гг. за 2016 год
Мониторинг реализации Программы совершенствования системы оплаты труда в муниципальных учреждениях Мартыновского района на 2013-2018 гг за 2015 год
Реализация Программы поэтапного совершенствования системы оплаты труда в государственных (муниципальных) учреждениях на 2012 - 2018 годы органами государственной власти субъектов Российской Федерации 
за 1 полугодие 2014 года
Реализация Программы поэтапного совершенствования системы оплаты труда в государственных (муниципальных) учреждениях на 2012 - 2018 годы органами государственной власти субъектов Российской Федерации за 2014 год
План проверок подведомственных организаций Мартыновского района на 2014 год
Информация о работе, проделанной в 2013 году по содействию предприятиям в развитии персонала в Мартыновском районе
Результаты мониторинга внутрифирменной подготовки кадров на предприятиях района
Результаты мониторинга внутрифирменной подготовки кадров на предприятиях района за 2016 г.
Результаты мониторинга внутрифирменной подготовки кадров на предприятиях района за 2017г.
Планы информационного сопровождения мероприятий Программы поэтапного совершенствования системы оплаты труда на 2016 год
Мартыновское районное трехстороннее (территориальное) соглашение между Администрацией Мартыновского района, координационным советом профсоюзов Мартыновского района и объединением работодателей Мартыновского района на 2014-2016 годы (Уведомление о присоединении к Соглашению)
Мартыновское районное трехстороннее (региональное) соглашение, заключенное между Правительством Ростовской области, Союзом Организаций Профсоюзов «Федерация Профсоюзов Ростовской Области» и Союзом работодателей Ростовской области на 2020 – 2022 годы.
План информационного сопровождения 2017
"О мерах по повышению заработной платы отдельным категориям работников"Внесение изменений в постановление №1130:
Сертификат доверия работодателю:
- Положение об участии организаций и индивидуальных предпринимателей Ростовской области в проекте «Декларирование деятельности предприятия по реализации трудовых прав работников и работодателей»
-
Заявление-декларация об участии в проекте «Декларирование деятельности предприятия по реализации трудовых прав работников и работодателей»
Конкурс годовых отчетов "Точка отсчета"
Министерство экономического развития РФ проводит конкурс годовых отчетов " Точка отсчетов" Скачать
Статьи:
Боремся с неформальной занятостью вместе!
Памятка работнику по вопросам оформления трудовых отношений и выплаты заработной платы
Что делать, если Вам не выплачивают заработную плату?
Повышение минимального размера труда
План информационного сопровождения 2018
Федеральный закон о внесении изменений в статью 1 "О минимальном размере оплаты труда"